Head of product 105k randstad Hosting

De functie

Als Head of Product ben je verantwoordelijk voor de productstrategie, productontwikkeling en de vertaling van organisatiedoelstellingen naar concrete technische en functionele oplossingen.

Je vormt de schakel tussen business, product en development. Je zorgt ervoor dat de productvisie duidelijk is, prioriteiten worden gesteld en developmentteams gericht kunnen werken aan de verdere ontwikkeling van het platform.

Een belangrijk onderdeel van deze rol is het leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van developers. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor wat er gebouwd wordt, maar ook voor een professionele manier van samenwerken, prioriteren en leveren.

Je werkt nauw samen met stakeholders binnen de organisatie en hebt voldoende technische affiniteit om inhoudelijke gesprekken met engineers en developers te voeren.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van de productstrategie en productroadmap.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete productinitiatieven.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het developmentteam.
• Bepalen van prioriteiten binnen de product- en developmentbacklog.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en afhankelijkheden binnen productontwikkeling.
• Verbeteren van processen rondom productmanagement en softwareontwikkeling.
• Samenwerken met developers, engineers, operations en andere technische stakeholders.
• Beslissingen nemen over functionaliteit, technische ontwikkelingen en productprioriteiten.
• Bewaken van de balans tussen innovatie, technische schuld, stabiliteit en nieuwe functionaliteit.
• Stakeholders meenemen in keuzes, planning en voortgang.
• Creëren van een omgeving waarin developers verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.
• Identificeren van nieuwe kansen voor producten, diensten en technische innovaties.
• Zorgen dat klantbehoeften, technische mogelijkheden en organisatiedoelstellingen bij elkaar komen.

Jouw rol als leidinggevende

Je bent een inhoudelijk sterke leider die developers vertrouwen geeft, maar tegelijkertijd duidelijke richting en kaders biedt.

Je hoeft niet zelf de beste developer van het team te zijn. Wel begrijp je softwareontwikkeling en technische architectuur voldoende om de juiste vragen te stellen, technische keuzes te kunnen beoordelen en met engineers op niveau te kunnen sparren.

Je stimuleert ownership en autonomie, maar zorgt er tegelijkertijd voor dat het team weet waarom iets gebouwd wordt, wat de prioriteiten zijn en wanneer iets succesvol is.

Wat breng je mee?

• Meerdere jaren ervaring in een senior product-, productmanagement- of vergelijkbare leidinggevende rol.
• Ervaring met het aansturen van software developmentteams.
• Een sterke technische affiniteit en begrip van softwareontwikkeling.
• Ervaring met productstrategie, roadmaps en backlogmanagement.
• Ervaring met Agile/Scrum of vergelijkbare ontwikkelmethodieken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch niveau en technische inhoud.
• Je bent besluitvaardig en kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen.
• Je weet hoe je technische professionals motiveert, coacht en ontwikkelt.
• Je hebt een duidelijke visie op moderne softwareontwikkeling en digitale producten.

Pré

Ervaring binnen één of meerdere van onderstaande domeinen is een plus:

• Internet infrastructure
• Networking
• Cloud
• Datacenters
• Open source
• Distributed systems
• SaaS/platformontwikkeling
• Cybersecurity
• API's en integraties

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een technisch hoogwaardige organisatie waar je daadwerkelijk invloed hebt op de verdere ontwikkeling van zowel het product als het developmentteam.

Je krijgt:

• Een strategische positie met veel verantwoordelijkheid.
• Directe invloed op de productroadmap.
• Een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het developmentteam.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Een technisch uitdagende omgeving.
• Een professionele en inhoudelijk gedreven cultuur.
• Een hybride werkomgeving.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.